Det här erbjuder PTS

PTS ska vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi arbetar ständigt för att vara en attraktiv arbetsgivare och därför är det en självklarhet för oss att verka för att alla medarbetare trivs och mår bra. På så sätt bygger vi grund för goda resultat och för att nå våra mål.

Jobba på PTS

PTS arbetar med marknader som präglas av stark utveckling och snabb förändringstakt. Du erbjuds därför intressanta arbetsuppgifter där du är med och bidrar till samhällsnyttan.

Vi har lyckats med att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser när våra medarbetare känner att de är en del i en effektiv verksamhet, att deras prestationer och insatser är betydelsefulla för PTS resultat och utveckling samt att de blir uppmärksammade för och får förutsättningar att bidra till myndighetens utveckling.

Kompetensutveckling

Vi är angelägna om att utveckla och behålla våra medarbetare. Kompetensutveckling sker dagligen då vi gör nya erfarenheter i vårt arbete, i kontakten med andra, då vi exponeras för nya situationer och i form av kurser och utbildningar.

Vi arbetar strukturerat med varje medarbetares mål och utveckling. På alla nivåer genomförs ett årligt mål- och utvecklingssamtal som resulterar i en mål- och utvecklingsplan som följs upp under året.

PTS är en del i "Rörlighet i staten", ett samarbete mellan olika myndigheter och Näringsdepartementet. Samarbetet ger spännande utvecklings- och karriärmöjligheter. Bl.a. anordnas gemensamma utbildningar, mentorskaps- och ledarskapsprogram vilket också ger ypperliga möjligheter till att bygga nätverk inom statsförvaltningen.

Det kan också finnas möjligheter till utveckling genom internationellt arbete. Marknadsutvecklingen och den regulatoriska utvecklingen gör att PTS arbete i allt högre utsträckning internationaliseras. Antalet internationella frågor är betydande, nationella frågor och internationella frågor går hand i hand och internationella frågor berör oftast flera avdelningars ansvarsområde.

Syftet med PTS internationella arbete är att det ska leda till att PTS ska uppfylla sina mål om att alla i Sverige ska ha tillgång till effektiva, prisvärda och säkra kommunikationstjänster, bland annat genom främjande av internationell harmonisering. Det kan du få vara med och bidra till!

Övriga arbetsvillkor

På PTS värdesätter vi en god balans mellan arbete och fritid, och vi har förmånliga arbetsvillkor.

Flexibilitet

Vi har flexibel arbetstid på 39,6 timmar per vecka. Den tid då i princip alla ska vara på plats är klockan 9-15. Utöver den fasta tiden kan du förlägga och disponera din tid så att det passar både dig och arbetet.

Semester

Antal semesterdagar per år beror på din ålder. T.o.m. det år du fyller 29 år har du 28 semesterdagar. Fr.o.m. året du fyller 30 år har du 31 semesterdagar och fr.o.m. året du fyllt 40 har du 35 semesterdagar.

Friskvård

Friskvård värdesätts på PTS. Friskvårdsföreningen är aktiv och anordnar kontinuerligt aktiviteter i syfte att stärka gemenskap och ge möjlighet till att prova nya aktiviteter. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. PTS har bra avtal med flera gym och simhallar samt tillgång till en massör som kommer ett par gånger per månad. Du har möjlighet att motionera två timmar i veckan på arbetstid. Vi stimulerar medarbetarna till en frisk och sund livsstil.

Bra villkor för föräldrar

Vårt arbetstidsavtal medger flexibilitet, bland annat för att det ska bli lättare att kombinera föräldraskap och arbetsliv. Du kan förkorta din arbetstid fram till dess barnet har fyllt tolv år. När du är föräldraledig lämnar PTS ett föräldrapenningtillägg så att du får 90 procent av din lön under 360 dagar.

Ersättning vid sjukdom och hälsovård

Du får ersättning för vissa delar av kostnaderna för bland annat läkarbesök och behandling hos sjukgymnast. PTS ersätter hela beloppet för receptbelagd medicin inom högkostnadsskyddet.

Försäkringar och tjänstepension

Du omfattas av en arbetsskadeförsäkring som ger ersättning vid arbetsskada och tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomiskt stöd till efterlevande. Du omfattas också av det statliga pensionsavtalet PA16 med tjänste-, efterlevande- och sjukpension.

Lunchförmån

PTS subventionerar lunch via Rikskortet, vilket innebär ett värde av ca 1 000 kr/månad.

Bruttolöneavdrag till pension

Du har möjlighet att göra extra pensionsavsättningar med upp till 2 000 kr/månad genom att växla en del av lönen till pensionsavsättning. Du får då in ett högre belopp till pensionsavsättningen än om du valt löneutbetalning.